残業代・割増賃金計算ツール

🔒 入力データはサーバーへ送信されません。機密情報を含む内容でも安心してご利用いただけます。

⏰ 入力モード

💰 基本情報

🕒 残業時間の入力

📋 割増賃金の内訳（概算）

A. はい、セキュリティ面でも利便性の面でも、極めて安全に設計されています。 当サイトの各ツールは、データをサーバーへ送信して処理する一般的なWebツールとは異なり、お使いのファイルや入力内容をブラウザ内だけで処理する設計を採用しています。そのため、アップロードいただいたファイルや入力内容がサーバーへ送信されることはない仕組みになっています（サイトのアクセス状況を把握するための匿名の統計情報を除きます）。 また、この仕組みにより、ツールの利用に必要な準備が整った後は、通信環境がない状態でもツールをご利用いただけます（準備が完了しているかどうかは、各ツールのページ内表示でご案内しています）。準備完了後であっても、タブを閉じたり再読み込みした場合は、再度通信が必要です。 ※ より詳しい取り扱いについては、プライバシーポリシーもあわせてご確認ください。

A. 本ツールは労働基準法に基づく一般的な計算方法による概算です。会社ごとの就業規則・賃金規程・端数処理の方法等により、実際の支給額とは異なる場合があります。

A. 2023年4月の法改正により、企業規模を問わず月60時間を超える時間外労働の割増率は50%以上となります（60時間以内は25%以上）。以前は中小企業に猶予措置がありましたが、現在は廃止されています。

A. 深夜（22時〜5時）と時間外労働が重なる時間帯は、それぞれの割増率が合算されます（例：時間外25%+深夜25%=合計50%）。本ツールでは「時間外労働時間」の内数として深夜時間を入力してください。